Beiträge undBemessungsgrenzen
Rechengrößen 2023
Auf dieser Seite finden Sie die Beitragssätze sowie die Beitragsbemessungs- und Jahresarbeitsentgeltgrenzen in der Sozialversicherung.
Beitragssatzanpassung
Schon seit Jahren steigen in unserem Gesundheitswesen die Ausgaben. Die Einnahmen können damit immer weniger Schritt halten. Insbesondere in der letzten Bundesregierung wurden einige Gesetze verabschiedet, die sehr teuer sind, aber in zu wenigen Fällen die Gesundheitsversorgung von Menschen wirklich besser machen. Etwa die Preissteigerungen für Krankenhausbehandlungen oder Arzneimittel sind immens. Insgesamt standen den Ausgaben aller Krankenkassen von rund 272 Mrd. Euro im letzten Jahr nur Einnahmen von 257 Mrd. Euro gegenüber.
Diesen Kostensteigerungen müssen auch wir Rechnung tragen und den Zusatzbeitrag um 0,2 % auf 1,8 % anheben. Dieser Beitrag gilt ab dem 01. Januar 2023.
Beitragssätze
| Prozent | |
|---|---|
| Krankenversicherung allgemein | 14,6 |
| Krankenversicherung ermäßigt | 14,0 |
| Krankenversicherung Zusatzbeitrag | 1,8 |
| Pflegeversicherung* | 3,05 |
| Pflegeversicherungszuschlag für Kinderlose | 0,35 |
| Rentenversicherung | 18,6 |
| Arbeitsförderung | 2,6 |
| Insolvenzgeldumlage | 0,06 |
* Beitragstragung in Sachsen: Arbeitgeber 1,025% / Arbeitnehmer 2,025%
Umlageversicherung
| Prozent | |
|---|---|
| U1 (Umlage bei Krankheit) bei 70 % Erstattung | 3,46 |
| U2 (Umlage bei Mutterschaft) bei 100 % Erstattung | 0,55 |
Beitragsbemessungsgrenzen
| monatlich | jährlich | |
|---|---|---|
| Kranken- und Pflegeversicherung | 4.987,50 Euro | 59.850 Euro |
| Rentenversicherung und Arbeitsförderung West | 7.300 Euro | 87.600 Euro |
| Rentenversicherung und Arbeitsförderung Ost | 7.100 Euro | 85.200 Euro |
Jahresarbeitsentgeltgrenze
| jährlich | |
|---|---|
| Kranken- und Pflegeversicherung | 66.600 Euro |
| Kranken- und Pflegeversicherung für Altfälle* | 59.850 Euro |
*Gilt für Personen, die bereits im Jahr 2002 wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze versicherungsfrei und privat krankenversichert waren.
Geringfügige Beschäftigung
| bis 520 Euro | Prozent |
|---|---|
| Pauschaler Beitragssatz zur Krankenversicherung | 13,0 |
| Pauschaler Beitragssatz zur Rentenversicherung | 15,0 |
| Pauschalsteuer | 2,0 |
Übergangsbereich
| 520,01 bis 2.000 Euro | |
|---|---|
| Faktor F | 0,6922 |
| Formel Gesamtbeitrag | 1,10814595 x Arbeitsentgelt - 216,29189189 Euro |
| Formel Arbeitnehmeranteil | 1,35135135 x Arbeitsentgelt - 702,70270270 Euro |
Entgeltgrenze für Auszubildende
| monatlich | |
|---|---|
| Alleinige Beitragspflicht des Arbeitgebers | 325 Euro |
Höchstbeitrag
| monatlich | |
|---|---|
| Krankenversicherung | 728,18 Euro |
| Zusatzbeitrag | 89,78 Euro |
| Pflegeversicherung | 152,12 Euro |
| Pflegeversicherungszuschlag | 17,46 Euro |
Höchstzuschuss
| monatlich | |
|---|---|
| Krankenversicherung | 364,09 Euro |
| Zusatzbeitrag | 44,89 Euro |
| Pflegeversicherung* | 76,06 Euro |
*Höchstzuschuss in Sachsen: 51,12 Euro
Fälligkeitstermine
Die Beiträge sind am drittletzten Bankarbeitstag des laufenden Monats fällig und müssen spätestens am Fälligkeitstag unserem Bankkonto gutgeschrieben sein.
| Fälligkeitstage 2023 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27.01. | 24.02. | 29.03. | 26.04 | 26.05 | 28.06. | |
| 27.07. | 29.08. | 27.09. | 27.10. | 28.11. | 27.12. |
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