Die Rolle der Führungskraft
Führungskräfte nehmen Einfluss auf die Motivation, Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. Wenn beide Seiten ein gutes Verhältnis miteinander pflegen, sind Mitarbeiter zufriedener und bleiben länger im Unternehmen. Der oder die Vorgesetzte ist auch bei schwierigen Fragestellungen oder Problemen ein Fels in der Brandung. Er steht Mitarbeitern zur Seite und gibt ihnen Ratschläge, damit sie bestärkt und sicher handeln können. Betriebliches Gesundheitsmanagement hat deshalb viel mit Führung und Kommunikation zu tun.
Kompetenz stärken
- Sie sichern den Informationsfluss und die Zusammenarbeit im Team,
- Sie sorgen für die Einbindung aller Mitarbeiter in die Unternehmensprozesse und
- Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
