Evaluation

Ein Obstkorb ist noch kein BGM. Und ein Gesundheitstag ein Instrument unter vielen. Um zu sehen, ob Ihr Engagement für Mitarbeitergesundheit von Erfolg gekrönt ist und auch nachhaltig wirkt, benötigen wir neben Bauchgefühl auch valide Belege. Lesen Sie, wie die mkk Sie auch bei der Bewertung der Ergebnisse tatkräftig unterstützt. So wird aus vielen Einzelschritten ein Weg zum Erfolg.

Wie überprüfen wir die Wirksamkeit der Maßnahmen?

Für kleinere Unternehmen eignet sich zum Beispiel eine Arbeitssituationsanalyse, die in Form von Workshops oder als Interviews mit den Beschäftigten durchgeführt wird. Vorteil: die Mitarbeiter können direkt mit eingebunden und am Verbesserungsprozess beteiligt werden.
Ein weiteres Evaluationsinstrument sind Mitarbeiterbefragungen. Sie können das Projekt begleiten und in regelmäßigen Abständen den subjektiven Gesundheitszustand der Beschäftigten ermitteln.
Langfristig lassen sich so Trends und der Erfolg des BGM abbilden. Bei Bedarf kann daraufhin die Maßnahmenplanung angepasst werden.